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DAF France – Job Description – Manager de Transition

Notre client est un groupe Français qui propose une offre globale de Service avec un Chiffre d’affaires de plus de 3 Mds€ et une présence dans plus de 14 pays. Les opérations France représentent 37% du Chiffre d’Affaires. Le maillage est national à travers un réseau de 400 agences.

Nous recherchons un manager de Transition pour la fonction de DAF France, vous reporterez hiérarchiquement au DAF Groupe. Véritable Business Partner des opérations France, vous animerez l’équipe financière et serez responsable pour la France des questions financières, comptables, de contrôle, de fiscalité, du crédit et du recouvrement client, de gestion immobilière et moyens généraux et aurez aussi la responsabilité du PMO.

Votre responsabilité de Manager de Transition comprendra notamment :

  • Stratégie financière : élaborer et exécuter de la stratégie financière alignée sur les objectifs de l’entreprise et fournir des informations et des recommandations pour optimiser la performance financière et opérationnelle, contribuer au développement de l’entreprise, évaluer l’impact financier des initiatives stratégiques et fournir des recommandations
  • Suivi du Budget et de la performance : animer le dialogue de performance financière au sein de la France, diriger le processus budgétaire annuel et les prévisions périodiques, surveiller les mesures financières et les écarts pour assurer l’alignement avec les objectifs financiers, effectuer des analyses analyse financières approfondie pour soutenir la prise de décision, évaluer les opportunités d’investissement et évaluer leur retour sur investissement financier
  • Reporting financier : superviser la préparation de rapports financiers précis et opportuns, communiquer les résultats financiers à la direction générale, au Groupe et aux principales parties prenantes
  • Pricing Management : vous avez la charge de veiller à la mise en place d’une granularité de costing suffisante pour permettre à l’entreprise de basculer dans un mode agile d’évolution de son Pricing Management.
  • Crédit client et recouvrement : gestion dynamique du risque client, gestion de la facturation centralisée, recouvrement des créances clients et soutien des équipes opérationnelles
  • Gestion des risques : Identifier et évaluer les risques financiers, proposer des stratégies d’atténuation, mettre en œuvre des politiques de gestion des risques pour sauvegarder les intérêts financiers des entreprises
  • Fiscal : veiller au respect des réglementations financières locales et des normes internationales, superviser les volets juridiques et fiscaux de votre périmètre
  • Gestion de la trésorerie : gérer les liquidités de votre périmètre, en optimisant les flux de trésorerie et le fonds de roulement, superviser les relations avec les banques et les institutions financières
  • Gestion immobilière, moyens généraux et flotte automobile : vous superviserez avec vos équipes les sujets immobiliers (plus de 400 agences au niveau national), les moyens généraux et la flotte automobile en challengeant les moyens et ressources alloués à chaque fonction
  • PMO : gestion des équipes de management projet avec une forte compétence technologique
  • Gestion de projets : vous êtes en charge du Go-To-Automation qui vise à générer des gains de productivité dans l’ensemble des structures France (réseau & supports) en déployant des solutions de RPA. Vous êtes par ailleurs sponsor métier des projets IT Finance de votre périmètre en veillant à leur aboutissement dans les délais & coûts prévus.
  • Leadership d’équipe et partenariat commercial : bâtir et diriger une équipe financière hautement performante, favoriser une culture de collaboration, d’innovation et d’amélioration continue.

Vos compétences de Manager de Transition :

A travers une expérience de plus de 15 ans avec une expérience a minima de DAF de 5 ans, vous avez démontré avec succès vos capacités :

  • Solide compétence dans la gestion de la performance financière et l’animation de celle-ci
    • ~80 personnes : 20 compta / 5 Contrôle de Gestion / 7 Immo et Moyens Généraux / 35 recouvrements, factu et compte clients / 3 PMO et 1 Go-to-Automation
  • Compréhension des principes comptables et fiscaux, de la masse salariale, de l’analyse financière, des dynamiques de pricing et de la gestion financière stratégique
  • Capacité à diriger, y compris à distance, et à inspirer une équipe financière, à favoriser la collaboration et une culture axée sur les résultats, à diriger la transformation
  • Esprit visionnaire avec la capacité d’aligner les stratégies financières sur les objectifs commerciaux globaux
  • Excellentes compétences en communication pour transmettre des informations financières complexes à diverses parties prenantes
  • Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes pour une prise de décision efficace
  • Capacité à s’adapter à des environnements commerciaux changeants et à des paysages financiers en évolution
  • Capacité avérée à identifier et à gérer efficacement les risques financiers
  • Volonté d’explorer et de mettre en œuvre des solutions financières innovantes
  • Normes éthiques élevées et intégrité

Votre expérience :

  • Master en Finance/Ecoles de Commerces
  • Connaissance approfondie du secteur service idéalement dans un secteur très compétitif et organisé en réseau et où la gestion de la masse salariale est un facteur de compétitivité différenciant.
  • Connaissance approfondie des réglementations financières locales et des exigences de conformité
  • Familiarité avec les technologies et les systèmes financiers pour une gestion financière efficace
  • Expérience avérée dans la direction et le développement réussis d’équipes financières performantes

Rythme : 5 jours par semaine
Durée : 6 à 9 mois
Basé à Nantes et Paris
Statut à définir cf  THACT Portage

Publié le 16 mars 2026
Une entreprise agroalimentaire leader sur ses marchés recherche un Manager de Transition Travaux Neufs. Un manager spécialisé en Assistance à la Maîtrise d’Ouvrage (AMOA). Il aura pour objectif d’accompagner un site de production en Île-de-France dans un programme d’investissements CAPEX de 10 millions d’euros sur 2 à 3 ans. Cela pour un démarrage dès que possible et pour une mission d’une durée prévue de 3 ans sur la base d’un temps plein.
Nous recherchons un Manager de Transition expert en conduite de projets industriels complexes, alliant forte dimension stratégique et opérationnelle terrain. Avec pour objectif d’assister le Directeur Travaux Neufs dans la définition et la mise en œuvre de trois schémas directeurs industriels sur une usine agroalimentaire en flux continu. Ce programme vise une augmentation significative de la capacité de production via l’implantation de nouvelles lignes process. Un plan de retournement avec évolution des procédés existants, et la modernisation des interfaces homme-machine (supervision digitale, mécanique, électronique).

Le Manager de Transition assurera l’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) complète sur les phases pilotage, étude et réalisation des projets CAPEX, sans management hiérarchique direct mais avec une forte coordination transverse. Il interviendra en interface étroite avec le Responsable Maintenance du site et coordonnera de nombreux prestataires et fournisseurs externes. Ses activités principales sont :

  • AMOA Pilotage : définition et organisation de la gouvernance projet (COPIL, COPROJ). Management de l’équipe projet. Accompagnement au changement organisationnel et technique. Communication interne vers le personnel, la direction et les élus, présentation à la CSSCT. Assurance de la cohérence avec le besoin initial.
  • AMOA Étude : préparation des dossiers (relevés terrain, recueil d’informations). Echanges préliminaires fournisseurs sur la faisabilité. Analyse des besoins, rédaction des spécifications et cahiers des charges. Validation interne avant consultation, lancement des appels d’offres, analyse des offres avec synthèse et préconisations. Elaboration du macro-planning chantier.
  • AMOA Réalisation : suivi et mise à jour des plannings, organisation des réunions inter-prestataires et internes (ordres du jour, comptes-rendus). Assistance opérationnelle aux chantiers (coordination, supervision travaux). Préparation et participation aux SAT (rédaction documents supports). Assistance à la réception et au démarrage des équipements. Transposition vers les services production et maintenance (gammes préventives, listes pièces détachées, mise à jour GMAO, modes opératoires, fiches maintenance niveau 1, mise à jour DUERP).

Le projet intègre des enjeux techniques variés incluant process agroalimentaire, froid/chaud/eau, digitalisation et sécurisation des installations.

Profil recherché : expérience confirmée en management de transition ou conduite de projets travaux neufs/investissements CAPEX majeurs en environnement industriel agroalimentaire flux continu. Maîtrise complète des phases AMOA (pilotage, études, réalisation), expertise en coordination multi-prestataires et appels d’offres, appétence terrain forte et capacité à évoluer en interface avec direction industrielle, maintenance et production.
Autonomie, rigueur, sens de la communication et de la gestion du changement indispensables.
10M€ d’investissement validé par le fond d’investissement sur 2 à 3 ans :
– 4 m€ d’augmentation de Volume : Process / Nouvelle Ligne / Amélioration
– 4 m€ de Plan de retournement : Résolution de problème Qualité / Meunerie
– 2 m€ Update : Outils de supervisions / Automatismes
Rattachement au Directeur Travaux Neufs – Autonomie importante, dynamisme et expertise technique en industrie agroalimentaire.

Rythme : 5 jours par semaine
Durée : 12 à 36 mois – Février-26
Statut à définir cf  THACT Portage

Publié le 19 décembre 2025
Terminée

Nous recherchons pour notre client, maître d’œuvre un manager de transition en tant que chargé d’opération (H/F) en maîtrise d’œuvre Bâtiment.
Sur un un marché de mise aux normes de 42 ERP du département de l’Eure (32 collèges et 10 bâtiments sociaux culturel) dans le cadre de l’accessibilité handicapé (Ad’AP)

L’appel d’offre travaux arrive à son terme pour un démarrage de chantier courant Octobre pour les vacances de la Toussaint
Le marché de travaux s’étend sur 12 mois jusqu’à Septembre 2025.

La mission consiste donc dans le suivi de chantier et d’exécution des entreprise tout corps d’état avec les tâches suivantes:
– Animation des réunions de maîtrise d’œuvre
– Ordonnancement pilotage et coordination des entreprises
– Relations avec le client son mandataires et les utilisateurs des bâtiments
– Suivi administratif et visa des documents techniques des entreprises
– Contrôles des travaux effectués et validation de l’avancement vs planning prévisionnel

Les travaux se dérouleront essentiellement durant les vacances scolaires.
Une présence physique sur site sera nécessaire à plein temps pendant ces périodes.

Hors vacances scolaires le besoin sera d’environ une semaine par mois flexibles.
L’objectif est de pouvoir seconder le dirigeant ou de se dédoubler pendant les périodes de congés scolaires d’activité accrue.

La personne doit être de profil autonome, assertive, communicante, rigoureuse, réactive.
Maitriser les outils informatiques, capacités d’analyse et de synthèse rédactionnelle.

Statut à définir cf  THACT Portage

Publié le 5 septembre 2024

THACT se joint à cet évènement majeur dans l’Ouest pour l’Industrie en participant en tant qu’exposant auprès de 400 autres au stand : HALL XXL STAND H 112

Le Salon Industrie Grand Ouest est un salon d’affaires multi filière industrie mais aussi comme la vitrine des innovations et solutions industrielles. Véritable source d’informations sur les technologies porteuses de développements industriels et économiques, le salon vous offre l’opportunité de visualiser votre chaîne de partenaires et de sélectionner de nouveaux fournisseurs capables de réduire vos coûts et le temps de production.

En 2024, la visite sera facilitée par la mise en place de parcours thématiques sur les enjeux majeurs pour les industries : emploi et attractivité, décarbonation, robotisation et digitalisation.

Pour en savoir plus sur ce salon : https://www.industrie-nantes.com

THACT Group : transformation d’entreprise, management de transition et solutions d’encadrement

THACT Group se joint à cet évènement majeur dans le domaine de l’Industrie, lieu de rassemblement de tout l’écosystème industriel, en participant en tant qu’exposant auprès de 2300 autres. Point d’ancrage de la réindustrialisation, Global Industrie est le marqueur de l’engagement et de la fierté des acteurs de l’industrie. Vitrine des Territoires, des savoir-faire et de la présence incontournable de l’industrie dans notre quotidien, c’est avant tout le rendez-vous business de ceux qui font l’industrie d’aujourd’hui et de demain, le relais de leur combativité. Pour en savoir plus sur ce salon : https://www.global-industrie.com/fr/accueil
Publié le 30 juillet 2024
Terminée

Nous recherchons pour notre client, un bureau d’études reconnu et spécialisé dans le domaine de la biodiversité, un Manager de Transition en tant que Chef(fe) d’agence pour une mission de remplacement.

CONTEXTE : La responsable actuelle est déjà absente du fait d’un congé maladie, le poste est à pourvoir de suite.

PERIMETRE : Rattaché au Gérant. Le bureau d’études possède 5 agences au total et 65 collaborateurs. Il est reconnu pour son expertise scientifique et la qualité de ses études. Les études réalisées sont principalement des études faune flore 4 saisons réalisées dans le cadre de projets d’aménagement publics ou privés afin d’en mesurer les impacts. Confrontée à une forte croissance d’activité, l’agence IDF recherche un manager de transition pour prendre en charge la direction de l’agence et accompagner les équipes.

MANAGEMENT : Une équipe de 10 personnes composée d’écologues, chargés d’études et chefs de projets, avec des déplacements réguliers des équipes sur le terrain.

MISSIONS :

  • Le suivi de la production : planification optimale des études, équilibre des plans de charge, contrôle qualité des rendus, satisfaction client ;
  • Le développement commercial de l’agence : réponses à consultations et appels d’offres ;
  • Le suivi financier de l’agence : tenue du prévisionnel et suivi de la facturation des études ;
  • Le management et le suivi de l’équipe ;
  • L’amélioration continue des méthodes et outils internes.

Le responsable d’agence H/F travaillera en étroite collaboration avec la Direction, à laquelle il/elle fournira à échéances convenues (mensuelles, trimestrielles) un rapport d’activité complet de l’agence. Il/elle participera également aux échanges avec les autres agences.

Compétences : Adaptabilité, autonomie, capacité forte à travailler en équipe, gestion des plannings et du plan de charge, compétences commerciales, réponse à appels d’offres, suivi administratif et financier

Modalités :
– Temps plein / Flexible potentiellement : Prestation Management de transition THACT.
– Cesson (77)

Statut à définir cf  THACT Portage

Nous recherchons pour notre client, un bureau d’études reconnu et spécialisé dans le domaine de la biodiversité, un(e) Chef(fe) d’agence pour une mission de remplacement. CONTEXTE : La responsable actuelle est déjà absente du fait d’un congé maladie, le poste est à pourvoir de suite. PERIMETRE : Rattaché au Gérant. Le bureau d’études possède 5 agences au total et 65 collaborateurs. Il est reconnu pour son expertise scientifique et la qualité de ses études. Les études réalisées sont principalement des études faune flore 4 saisons réalisées dans le cadre de projets d’aménagement publics ou privés afin d’en mesurer les impacts. Confrontée à une forte croissance d’activité, l’agence IDF recherche un manager de transition pour prendre en charge la direction de l’agence et accompagner les équipes. MANAGEMENT : Une équipe de 10 personnes composée d’écologues, chargés d’études et chefs de projets, avec des déplacements réguliers des équipes sur le terrain. Compétences : Adaptabilité, autonomie, capacité forte à travailler en équipe, gestion des plannings et du plan de charge, compétences commerciales, réponse à appels d’offres, suivi administratif et financier L’accent de la mission porte principalement sur l’accompagnement managérial de l’équipe, confrontée à une forte croissance d’activité. Modalités : – Temps plein / Flexible potentiellement : Prestation Management de transition THACT. – Cesson (77)
Publié le 4 juin 2024
Terminée

Nous recherchons pour notre client, une société française en production de chorizo, un manager de Transition pour la fonction de Responsable QHSE pour une mission de remplacement congé maternité.

CONTEXTE : La responsable actuelle étant déjà partie en congé maternité, le poste est à pourvoir de suite.
PERIMETRE : Rattaché au Directeur Qualité/Système d’information avec un travail collaboratif avec l’ingénieur Qualité Process, l’ingénieur Qualité client et les responsables de production.
MANAGEMENT  : Une équipe de 3 personnes.

Compétences : Adaptabilité, autonomie, capacité forte à travailler en équipe, maîtrise des règles de sécurité en milieu agro.

Vous serez amené(e), en parallèle de votre mission, à piloter un projet en cours : la certification IFS.

Modalités :
– temps plein : Prestation MdT THACT.
– Nogent-sur-Oise (60)

Statut à définir cf  THACT Portage

Nous recherchons pour notre client, une société française en production de chorizo, un(e) Responsable QHSE pour une mission de remplacement congé maternité. CONTEXTE : La responsable actuelle étant déjà partie en congé maternité, le poste est à pourvoir de suite. PERIMETRE : Rattaché au Directeur Qualité/Système d’information avec un travail collaboratif avec l’ingénieur Qualité Process, l’ingénieur Qualité client et les responsables de production. MANAGEMENT  : Une équipe de 3 personnes. Compétences : Adaptabilité, autonomie, capacité forte à travailler en équipe, maîtrise des règles de sécurité en milieu agro. Vous serez amené(e), en parallèle de votre mission, à piloter un projet en cours : la certification IFS. Modalités : – temps plein : Prestation MdT THACT. – Nogent-sur-Oise (60)
Publié le 29 mai 2024

THACT se joint à cet évènement majeur dans le domaine de l’Industrie, lieu de rassemblement de tout l’écosystème industriel, en participant en tant qu’exposant auprès de 2300 autres.

Point d’ancrage de la réindustrialisation, Global Industrie est le marqueur de l’engagement et de la fierté des acteurs de l’industrie. Vitrine des Territoires, des savoir-faire et de la présence incontournable de l’industrie dans notre quotidien, c’est avant tout le rendez-vous business de ceux qui font l’industrie d’aujourd’hui et de demain, le relais de leur combativité.

Pour en savoir plus sur ce salon : https://www.global-industrie.com/fr/accueil

Management de transition pour transformation d’entreprise |

THACT Group se joint à cet évènement majeur dans le domaine de l’Industrie, lieu de rassemblement de tout l’écosystème industriel, en participant en tant qu’exposant auprès de 2300 autres. Point d’ancrage de la réindustrialisation, Global Industrie est le marqueur de l’engagement et de la fierté des acteurs de l’industrie. Vitrine des Territoires, des savoir-faire et de la présence incontournable de l’industrie dans notre quotidien, c’est avant tout le rendez-vous business de ceux qui font l’industrie d’aujourd’hui et de demain, le relais de leur combativité. Pour en savoir plus sur ce salon : https://www.global-industrie.com/fr/accueil
Publié le 24 novembre 2023
Terminée

Embarquez pour le grand rendez-vous des entrepreneurs et des amoureux du slashing !

Le Salon SME à Paris. Transition pour les entreprises, solutions pour les talents, les 25 et 26 septembre avec THACT – Management de Transition group. Des experts, des conférences, des talk passionnants et des apéros slash !

Et chez Thact group, le slashing ça nous connait 😉

En parlant de talk, vous aurez la possibilité d’écouter :
👌 la passionnante Marielle Barbe, Coach, auteure et consultante
👌 Ludovic Feher, Co-fondateur et associé – MOZE
👌 Hélène Picot, slasheuse et nomade
👌 Mickaël Vigreux 📱, Responsable commercial – Réussir en .fr et Expert web – Connecte ta boite
👌 Monique Sentey, Déléguée Générale – Union des Auto-Entrepreneurs
👌 Jean-Noel CHAINTREUIL, analyste futur du travail
👌 Colette Tostivint, Agente artistique Eklore
👌 Laurent Moisson, entrepreneur et business angel
👌 Teddy TRAVERT, Slasheur et fondateur THACT – Management de Transition

🤩 Le tout en parrainage avec THACT – Management de Transition Group, MOZE et Réussir en .fr.

Pour vous inscrire dès maintenant au Salon SME, suivez ce lien 👇🏼
https://lnkd.in/e6CnB57E

Le Slashing | La Pluriactivité | THACT Group

Embarquez pour le grand rendez-vous des entrepreneurs et des amoureux du slashing ! Le Salon SME à Paris 🤝 Transition pour les entreprises, solutions pour les talents, les 25 et 26 septembre avec THACT – Management de Transition group. Des experts, des conférences, des talk passionnants et des apéros slash ! Et chez Thact group, le slashing ça nous connait 😉 En parlant de talk, vous aurez la possibilité d’écouter : 👌 la passionnante Marielle Barbe, Coach, auteure et consultante 👌 Ludovic Feher, Co-fondateur et associé – MOZE 👌 Hélène Picot, slasheuse et nomade 👌 Mickaël Vigreux 📱, Responsable commercial – Réussir en .fr et Expert web – Connecte ta boite 👌 Monique Sentey, Déléguée Générale – Union des Auto-Entrepreneurs 👌 Jean-Noel CHAINTREUIL, analyste futur du travail 👌 Colette Tostivint, Agente artistique Eklore 👌 Laurent Moisson, entrepreneur et business angel 👌 Teddy TRAVERT, Slasheur et fondateur THACT – Management de Transition 🤩 Le tout en parrainage avec THACT – Management de Transition Group, MOZE et Réussir en .fr. Pour vous inscrire dès maintenant au Salon SME, suivez ce lien 👇🏼 https://lnkd.in/e6CnB57E
Publié le 20 septembre 2023
Terminée

Dans une entreprise engagée pour l’environnement et en croissance forte nous recherchons un Manager de Transition pour accompagner la création de la fonction de sécurité des salariés dans l’entreprise suite à plusieurs Presque Accident.

Vous avez la capacité de structurer une démarche sécurité et la déployer de façon opérationnelle et managériale en accompagnant le CODIR mais en formant également les managers de premier niveau et leurs équipes

Statut à définir cf  THACT Portage

Dans une entreprise engagée pour l’environnement et en croissance forte vous accompagner la création de la fonction de sécurité des salariés dans l’entreprise suite à plusieurs Presque Accident. Vous avez la capacité de structurer une démarche sécurité et la déployer de façon opérationnelle et managériale en accompagnant le CODIR mais en formant également les managers de premier niveau et leurs équipes
Publié le 1 mai 2023