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Mon expérience professionnelle riche de multiples activités industrielles, et l’évolution de mes différents postes m’amènent aujourd’hui à proposer mes services comme Manager de transition.

De formation Ingénieur généraliste mécanique et Production, dernièrement Directeur des Opérations, j’avais la charge de manager un site de 70 personnes.

Précédemment Directeur commercial Groupe du secteur automobile (activités Découpe, Emboutissage, et injection plastique), membre de direction site et membre de Co’Dir exécutif Groupe, rattaché au PDG, j’animais de manière très opérationnelle la politique commerciale, suivi et développement de 4 sites de production, dont 1 en Tunisie, et 1 au Maroc en phase de lancement. Mes missions principales ont été le développement panel clients, les propositions de stratégie produit-process pour croissance des différents centres de profits.

Très proche du terrain depuis toujours, après des premiers postes plus opérationnels d’une part en Engineering dans l’industrie plastique et métallurgique, dans le secteur automobile puis machinisme agricole, j’ai appris à fédérer les équipes pour qu’elles s’approprient les projets et orientations industrielles à mener, dans les axes stratégiques de développement des différents Top Management.

Je souhaite aujourd’hui mettre mes compétences aux services de missions, enjeux et projets d’accompagnement de centres de profit, d’industriels. Je souhaite intervenir sur des enjeux de prises de marchés commerciaux, transformation de ces marchés jusque l’industrialisation, en prenant en compte le savoir-faire de la société, la technicité, et bien sûr les enjeux économiques de la BU pour l’accompagner vers l’excellence industrielle.

Pragmatique, très manuel et pugnace, naturellement proche des collaborateurs et responsabilisant, disponible de suite, je me tiens à votre disposition, afin d’envisager ensemble les possibilités d’une future collaboration.

Bien sincèrement,"
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Sylvain COSPIN
Né le 22/12/1973
Réseau
https://www.linkedin.com/in/
cospin-sylvain-6b927ab4/
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
Directeur commercial, Directeur des opérations
D i s p o n i b l e i m m é d i a t e m e n t
✓Directeur commercial Groupe : NPL (France), TSV (Verdun_France), LAM (Mohammedia_Maroc), 
Plasteel (Mégrine_Tunisie), et FCF (KAM) (Italie). Injection plastique, emboutissage et assemblage, pour 
l’automobile et industrie ; Transversalisation des activités process entre filiales pour production à plus forte 
VA. Prise de marchés pour nouvelle activité de soudage laser sur NPL => Pérennise l’emploi à forte Valeur 
Ajoutée de +7M€ ; Support démarrage site Maroc => Développement complet d’un panel clients jusqu’à 
l’équilibre financier de la structure.
Groupe I.L.A. 
✓Responsable Engineering, NPL. Missions : Pilote le Bureau Etudes, chefs de projets, experts 
métiers site, RFQ et propositions commerciales. Développement réseau commercial prospects, mise en 
place animations de salons. Suppléance de responsable de production.
BAC F3 électrotechnique
1989-1991 l Charleville-Mézières, Lycée “François Bazin”
BTS assistance technique d’ingénieur
1991-1993 l Charleville-Mézières, Lycée “François Bazin”
Ingénieur IPHC (Institut du Hainaut Cambrésis)
1993-1996 l Valenciennes
Productique, Management et Optimisation de la Production (diplôme des Mines de Douai)
Formation en alternance
(Saint-Dizier, 52), conçoit, fabrique et commercialise des mini-pelles de 0,8 à 10T. Missions : Créer, développer et 
animer les partenariats pour élargir l’offre produits (chargeuses à roues) et réseau de distribution dans le cadre 
de contrats OEM => Apport d’un complément commercial de gammes Produits OEM.
OEM Manager
YANMAR (Saint-Dizier 52) l Mai 2014 à Août 2015 / Groupe de 400p et CA 150M€
Conçoit, fabrique et commercialise des pulvérisateurs. Responsable Recherche & développement, membre du 
comité de direction, en charge du BE et du proto (12 personnes). Missions : Piloter le développement de 
l’ensemble des gammes de pulvérisateurs => Pérennise les innovations récurrentes sur l’ensemble des 
multiples technologies requises par le produit.
Développement Composants : Mission transversale Groupe => Développement par l’injection plastique de 
composants pour le Groupe, pour doper une activité industrielle + hausse résultat €. 
Responsable R&D
TECNOMA (Epernay, 51) l Sept 2002 à fin Février 2014, 160 p, CA 52M€ 
Chargé d’industrialisation et développement
SANIFRANCE Porcher (Revin 08) l Juin 2001 à Août 2002
Interface R&D, industrialisation usine-siège. Responsable des départements Modelage et Coulage moules 
(Management de 30 personnes). 
Ingénieur avant-projet automobile
FORMATIONS PROFESSIONNELLES
Centres d’intérêt
Ebénisterie
VTT
Rénovation d’habitat
Langues
Français (natif)
Anglais : lu, écrit, parlé
Niveau intermédiaire
Compétences
Objectifs et résultats SMART
Management collaboratif
Leadership
Gestion du changement
Adaptabilité
Stratégie de croissance
Résolution de problèmes
Résilience
Gestion de projets
Communication efficace
Industrie automobile
Directeur des Opérations, 
NPL (Gespunsart 08) l Oct 2015 à Août 2023 / Groupe de 400p et CA 60M€
TRIGANO Service (Rozoy-sur-Serre 02) l Août à Déc 2023
Management de 70 personnes, activités de distribution B to B, et plateforme logistique SAV pour les 
constructeurs 1ère monte du Groupe => mise en place pilotage activités sécurité et prévention sur le site. 
Pilotage & Accompagnement des structures en place => travail sur cohésion d’équipes.
Membre Codir sites et CoDir exécutif Groupe.
«Avecplusde20ansd'expérienceindustrielleet5ansentantquedirecteurcommercial
Groupedont2sitesauMaghreb,masolideexpertiseindustrielleetmescompétences
avéréesenleadershipcommercialfontdemoilecandidatidéalpourapporterunevaleur
ajoutéesignificativeentantquedirecteurcommercialoudirecteurdesopérations».
VICKERS Groupe Trelleborg (Vitry-les-Reims 51) l Juillet 1997 à Juin 2001
Innovation et avance de phase sur les fonctions Eléments traversant de tablier. Gestion de la fonction pédalier 
équipé (plastique), concepts CRASH + suivi et “avance de phase” (PSA). Industrialisation série de pièces 
d’étanchéité par pulvérisation électrostatique.

---

+33 7.71.36.59.39
1, rue des Tilleuls
 Hameau de Charroué
 08090 CLIRON France
Email
as.cospin@laposte.net
Sylvain COSPIN
Né le 22/12/1973
Réseau
https://www.linkedin.com/in/
cospin-sylvain-6b927ab4/
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
Directeur des opérations
D i s p o n i b l e i m m é d i a t e m e n t
✓Directeur commercial Groupe : NPL (France), TSV (Verdun_France), LAM (Mohammedia_Maroc), 
Plasteel (Mégrine_Tunisie), et FCF (KAM) (Italie). Injection plastique, emboutissage et assemblage, pour 
l’automobile et industrie ; Transversalisation des activités process entre filiales pour production à plus forte 
VA. Prise de marchés pour nouvelle activité de soudage laser sur NPL => Pérennise l’emploi à forte Valeur 
Ajoutée de +7M€ ; Support démarrage site Maroc => Développement complet d’un panel clients jusqu’à 
l’équilibre financier de la structure.
Groupe I.L.A. 
✓Responsable Engineering, NPL. Missions : Pilote le Bureau Etudes, chefs de projets, experts 
métiers site, RFQ et propositions commerciales. Développement réseau commercial prospects, mise en 
place animations de salons. Suppléance de responsable de production.
(Saint-Dizier, 52), conçoit, fabrique et commercialise des mini-pelles de 0,8 à 10T. Missions : Créer, développer et 
animer les partenariats pour élargir l’offre produits (chargeuses à roues) et réseau de distribution dans le cadre 
de contrats OEM => Apport d’un complément commercial de gammes Produits OEM.
OEM Manager
YANMAR (Saint-Dizier 52) l Mai 2014 à Août 2015 / Groupe de 400p et CA 150M€
Conçoit, fabrique et commercialise des pulvérisateurs. Responsable Recherche & développement, membre du 
comité de direction, en charge du BE et du proto (12 personnes). Missions : Piloter le développement de 
l’ensemble des gammes de pulvérisateurs => Pérennise les innovations récurrentes sur l’ensemble des 
multiples technologies requises par le produit.
Développement Composants : Mission transversale Groupe => Développement par l’injection plastique de 
composants pour le Groupe, pour doper une activité industrielle + hausse résultat €. 
Responsable R&D
TECNOMA (Epernay, 51) l Sept 2002 à fin Février 2014, 160 p, CA 52M€ 
Centres d’intérêt
Ebénisterie
VTT
Rénovation d’habitat
Langues
Français (natif)
Anglais : lu, écrit, parlé
Niveau intermédiaire
Compétences
Objectifs et résultats SMART
Management collaboratif
Leadership
Gestion du changement
Adaptabilité
Stratégie de croissance
Résolution de problèmes
Résilience
Gestion de projets
Communication efficace
Industrie automobile
Directeur des Opérations, 
NPL (Gespunsart 08) l Oct 2015 à Août 2023 / Groupe de 400p et CA 60M€
TRIGANO Service (Rozoy-sur-Serre 02) l Août à Déc 2023
Management de 70 personnes, activités de distribution B to B, et plateforme logistique SAV pour les 
constructeurs 1ère monte du Groupe => mise en place pilotage activités sécurité et prévention sur le site. 
Pilotage & Accompagnement des structures en place => travail sur cohésion d’équipes.
Membre Codir sites et CoDir exécutif Groupe.
«Avecplusde20ansd'expérienceindustrielleet5ansentantquedirecteurcommercial
Groupedont2sitesauMaghreb,monexpertiseindustrielledeDirecteurdesOpérations
etResponsableEngineering,mescompétencesavéréesenleadershipfontdemoile
candidatidéalpourapporterunevaleurajoutéesignificativeentantdirecteurdes
Opérations».
BAC F3 électrotechnique
1989-1991 l Charleville-Mézières, Lycée “François Bazin”
BTS assistance technique d’ingénieur
1991-1993 l Charleville-Mézières, Lycée “François Bazin”
Ingénieur IPHC (Institut du Hainaut Cambrésis)
1993-1996 l Valenciennes
Productique, Management et Optimisation de la Production (diplôme des Mines de Douai)
Formation en alternance
Chargé d’industrialisation et développement
SANIFRANCE Porcher (Revin 08) l Juin 2001 à Août 2002
Interface R&D, industrialisation usine-siège. Responsable des départements Modelage et Coulage moules 
(Management de 30 personnes). 
Ingénieur avant-projet automobile
FORMATIONS PROFESSIONNELLES
VICKERS Groupe Trelleborg (Vitry-les-Reims 51) l Juillet 1997 à Juin 2001
Innovation et avance de phase sur les fonctions Eléments traversant de tablier. Gestion de la fonction pédalier 
équipé (plastique), concepts CRASH + suivi et “avance de phase” (PSA). Industrialisation série de pièces 
d’étanchéité par pulvérisation électrostatique.

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+33 7.71.36.59.39
1, rue des Tilleuls
 Hameau de Charroué
 08090 CLIRON France
Email
as.cospin@laposte.net
Sylvain COSPIN
Né le 22/12/1973
Réseau
https://www.linkedin.com/in/
cospin-sylvain-6b927ab4/
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
Directeur commercial
D i s p o n i b l e i m m é d i a t e m e n t
✓Directeur commercial Groupe : NPL (France), TSV (Verdun_France), LAM (Mohammedia_Maroc), 
Plasteel (Mégrine_Tunisie), et FCF (KAM) (Italie). Injection plastique, découpe emboutissage et assemblage, 
pour l’automobile et industrie ; Transversalisation des activités process entre filiales pour production à plus 
forte VA. Prise de marchés pour nouvelle activité de soudage laser sur NPL => Pérennise l’emploi à forte 
Valeur Ajoutée de +7M€ ; Support démarrage site Maroc => Développement complet d’un panel clients 
jusqu’à l’équilibre financier de la structure.
Groupe I.L.A. 
✓Responsable Engineering, NPL. Missions : Pilote le Bureau Etudes, chefs de projets, experts 
métiers site découpe emboutissage, RFQ et propositions commerciales. Développement réseau commercial 
prospects, mise en place animations de salons. Suppléance de responsable de production.
(Saint-Dizier, 52), conçoit, fabrique et commercialise des mini-pelles de 0,8 à 10T. Missions : Créer, développer et 
animer les partenariats pour élargir l’offre produits (chargeuses à roues) et réseau de distribution dans le cadre 
de contrats OEM => Apport d’un complément commercial de gammes Produits OEM.
OEM Manager
YANMAR (Saint-Dizier 52) l Mai 2014 à Août 2015 / Groupe de 400p et CA 150M€
Conçoit, fabrique et commercialise des pulvérisateurs. Responsable Recherche & développement, membre du 
comité de direction, en charge du BE et du proto (12 personnes). Missions : Piloter le développement de 
l’ensemble des gammes de pulvérisateurs => Pérennise les innovations récurrentes sur l’ensemble des 
multiples technologies requises par le produit.
Développement Composants : Mission transversale Groupe => Développement par l’injection plastique de 
composants pour le Groupe, pour doper une activité industrielle + hausse résultat €. 
Responsable R&D
TECNOMA (Epernay, 51) l Sept 2002 à fin Février 2014, 160 p, CA 52M€ 
Centres d’intérêt
Ebénisterie
VTT
Rénovation d’habitat
Langues
Français (natif)
Anglais : lu, écrit, parlé
Niveau intermédiaire
Compétences
Objectifs et résultats SMART
Management collaboratif
Leadership
Gestion du changement
Adaptabilité
Stratégie de croissance
Résolution de problèmes
Résilience
Gestion de projets
Communication efficace
Industrie automobile
Autonomie
Directeur des Opérations, 
NPL (Gespunsart 08) l Oct 2015 à Août 2023 / Groupe de 400p et CA 60M€
TRIGANO Service (Rozoy-sur-Serre 02) l Août à Déc 2023
Management de 70 personnes, activités de distribution B to B, et plateforme logistique SAV pour les 
constructeurs 1ère monte du Groupe => mise en place pilotage activités sécurité et prévention sur le site. 
Pilotage & Accompagnement des structures en place => travail sur cohésion d’équipes.
Membre Codir sites et CoDir exécutif Groupe.
«Avecplusde20ansd'expérienceindustrielleet5ansentantquedirecteurcommercial
Groupedont2sitesauMaghreb,masolideexpertiseindustrielleetmescompétences
avéréesenleadershipcommercialfontdemoilecandidatidéalpourapporterunevaleur
ajoutéesignificativeentantquedirecteurcommercial».
BAC F3 électrotechnique
1989-1991 l Charleville-Mézières, Lycée “François Bazin”
BTS assistance technique d’ingénieur
1991-1993 l Charleville-Mézières, Lycée “François Bazin”
Ingénieur IPHC (Institut du Hainaut Cambrésis)
1993-1996 l Valenciennes
Productique, Management et Optimisation de la Production (diplôme des Mines de Douai)
Formation en alternance
Chargé d’industrialisation et développement
SANIFRANCE Porcher (Revin 08) l Juin 2001 à Août 2002
Interface R&D, industrialisation usine-siège. Responsable des départements Modelage et Coulage moules 
(Management de 30 personnes). 
Ingénieur avant-projet automobile
FORMATIONS PROFESSIONNELLES
VICKERS Groupe Trelleborg (Vitry-les-Reims 51) l Juillet 1997 à Juin 2001
Innovation et avance de phase sur les fonctions Eléments traversant de tablier. Gestion de la fonction pédalier 
équipé (plastique), concepts CRASH + suivi et “avance de phase” (PSA). Industrialisation série de pièces 
d’étanchéité par pulvérisation électrostatique."
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