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- Modifications d'organisations, restructurations, conduite du changement
- Projets RH plus spécifiques type audit social, harmonisation sociale, mise en place ou refonte de process, SIRH, GTA…
- Facilitation en Intelligence Collective / Codéveloppement

Mon objectif actuel est d'intégrer le collectif dans les démarches RH et organisationnelles pour atteindre les meilleurs résultats dans une optique de performance durable et responsable.

N'hésitez pas à me contacter !"
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