- Femme
- 50-55 ans
- Sans handicap
Qui suis-je ?
Ma vision : Je veux permettre à chacun d’exprimer qui il est et de rayonner au service du collectif. Je cherche à déceler et expanser les talents des hommes et des organisations en levant les freins.
Ma mission : En alliant vue systémique et «amour du terrain », je donne vie à votre vision en mettant en mouvement hommes et organisation.
Je suis transform’actrice. Partenaire stratégique et opérationnelle, j’œuvre avec vous pour que votre vision devienne une réalité en alliant humain et business.
Dirigeants des scale up, PME, ETI:
J’aiguillonne et mets en lumière vos talents en tant que
✨ Sparring partner : au service de votre expansion et de celle de l’organisation. Je m’imprègne de votre éco-système, des enjeux, et avec une posture à la fois « poil à gratter » : j’analyse, j’interroge, je vous renvoie la balle et coach, je vous apporte mon énergie, mon soutien et vous fais des feed-backs.
Second de cordée, je connecte votre vision à l’opérationnel en tant que
✨Chief of Staff : Je suis votre bras sur des aspects opérationnels. Je coordonne, je structure, je fédère, j’anime, je facilite. J’accompagne les transformations et suscite l’engagement. Je co-pilote des projets stratégiques
✨Sparring partner des professionnels RH : en partenaire de confiance et avec bienveillance, je contribue à la croissance de l’impact et de l’excellence opérationnelle RH.
✨DRH partenaire du business : je structure, définis et mets en œuvre stratégie/politiques/feuille de route/processus…
Mes spécialités : les secteurs de « production », industriels et les dirigeants et projets atypiques
- Consultant / Conseil - ACTINE : Oui
- Manager de Transition - THACT : Oui
- Cadre à Temps Partiel - PART-LIFE : Oui
- Et un CDI pourrait également vous intéresser ?Je ne sais pas encore
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Cv et documents
Autorisations RGPD
Accepte l’usage de ses coordonnées pour l’envoi de courriers électroniques sur les actualités et les propositions de missions
Accepte l’usage de ses coordonnées téléphoniques pour être recontacté en cas de missions potentielles
Accepte pas la politique de confidentialité concernant le traitement de ses données personnelles
Mes informations professionnelles
- 900 à 1300€ / jour
- 25-30 ans
Profils
Slash n°1
Profil Expert
DRH Directrice Transformation
Ressources Humaines – Formation
25
Actif
Slash n°2
Profil Slasher débutant
Sparring Partner – Chief of Staff
Direction générale – Direction centre de profits
1
Actif
Slash n°3
Profil Slasher confirmé
Plume
1
Actif
Slash n°4
Profil Slasher expert
DGA – Directrice BU
Direction générale – Direction centre de profits
0
Actif
Soft skill - Savoir-Être
Hard skill - Savoir faire
Travail et expérience
Ce talent n'a pour le moment saisie aucune donnée.
Etudes
Gestion de l'entreprise du marketing, statistiques, géopolitique, droits civil-commerce-social , anglais jusqu'à l'ordonnancement en passant pas la comptabilité et bien sûr les RH
Droit, syndicalisme, sociologie, mais aussi ergonomie et les matières RH : psychologie du travail - formation - droit du travail - de la sécurité sociale... C'est entre bac+4 et 5 - statut hybride
Récompenses
Gestion de projet selon les standards lean et six sigma (qualité) - outils
S'appuyer sur le fonctionnement du cerveau pour permettre les transformations humaines et organisationnelles
Utiliser les outils du lean en gestion de projet tout en mettant l'humain au coeur. Etre plus résilient et capable de le faire dans un contexte plus incertain - solutions "ouvertes"
permettre à l'intelligence collective de produire un livrable sur un temps court répondant à une demande et un enjeu du "client"