Votre compte en quelques chiffres
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Installé dans le Morbihan depuis peu de temps, mon objectif est de trouver des missions dans la région Grand Ouest. Je suis à mon aise dans les Sociétés où les enjeux humains sont cruciaux.
Récemment, chez Strategir, j’ai mené un projet de transformation de l’entreprise en Société à Mission avec, dans le même temps, l’obtention du label B Corp. En tant qu’administrateur Syntec Conseil, j’anime des groupes de travail qui réunissent acheteurs de prestations intellectuelles et sociétés de conseil sur la question de l’évaluation de l’engagement RSE comme levier de business.
J’ai également conduit des projets de rachat par LBO d’un concurrent avec tout le process qui permet de sécuriser l’opération et de bien intégrer les nouvelles équipes ; j’ai conduit avec le DAF, la mise en œuvre d’un ERP et de la digitalisation des outils de gestion.
Précédemment, chez Baron Philippe de Rothschild, j’ai mis en place une politique des Ressources Humaines en assurant sa mise en œuvre avec les différents chefs de service. J’ai conduit la gestion des relations sociales avec le CSE et ai eu l’occasion de négocier un certain nombre d’accords d’entreprise.
Je peux aborder des missions de Direction Générale mais également de Direction des Ressources Humaines : mon objectif premier ? Accompagner très concrètement des entreprises dans des périodes sensibles de transformation avec, notamment, les « enjeux d’impact » à traiter, pour assurer une pérennité."
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8 Ter rue Salvador Allende
85000 La Roche-sur-Yon
contact@thact-group.fr
THACT présent au salon SME 2025
les 13 et 14 octobre