- Homme
- 50-55 ans
- Sans handicap
Qui suis-je ?
Passionné des interactions humaines, mes expériences variées et mon leadership me permettent la mise en œuvre de solutions partagées répondant à des enjeux complexes d’entreprises. Mon agilité et ma posture assertive sont la promesse d’un accompagnement adapté répondant à vos besoins.
- Consultant / Conseil - ACTINE : Oui
- Manager de Transition - THACT : Oui
- Cadre à Temps Partiel - PART-LIFE : Je ne sais pas encore
- Et un CDI pourrait également vous intéresser ?Je ne sais pas encore
Me contacter
Cv
Autorisations RGPD
Accepte l’usage de ses coordonnées pour l’envoi de courriers électroniques sur les actualités et les propositions de missions
Accepte l’usage de ses coordonnées téléphoniques pour être recontacté en cas de missions potentielles
Accepte pas la politique de confidentialité concernant le traitement de ses données personnelles
Mes informations professionnelles
- 1100€ / jour
- 15-20 ans
Profils
Slash n°1
Profil Expert
DG de transition
Direction générale – Direction centre de profits
20
Slash n°2
Profil Slasher débutant
Responsable production, Responsable projets industriels
RSE – Qualité de Vie au Travail – Coaching
15
Soft skill - Savoir-Être
Hard skill - Savoir faire
Travail et expérience
• Mission de management de transition gestion de crise opérationnelle et retournement • Restructuration opérationnelle (fonctions supports, acheteurs, transports) • Renforcement du lien fonctionnel, opérationnel et culturel entre le Groupe Terrena et sa filiale • Restructuration actionnariat • Intégration/ formation du nouveau responsable de site
• Mission de management de transition (Rapport d’étonnement, propositions, tests, réalisations, ajustements, etc.) • Coaching de dirigeant • Organisation/ optimisation de lignes de production • Identification des talents, motivation des équipes, formation, recrutement • Transformations d’une organisation par une approche globale
• Accompagnement reprise d'entreprise. • Communication d'informations techniques et opérationnelles, retour d'expérience • Formation de l’équipe sur l’environnement de l'entreprise et de son activité. • Pérennisation de la nouvelle équipe
• Création d'un outil d'abattage et de transformation des viandes (5 M d’euros) • Fédération et animation d'un groupe de 100 actionnaires/ utilisateurs • Elaboration des plannings de production • Gestion de l’équipe de production • Gestion de crise de trésorerie, procédure de liquidation
• Création d'une exploitation de production ovine avec vente en circuit court • Elaboration et suivi d'un projet d'installation agricole • Gestion commerciale (communication, prospection, livraison, relation clients, etc.)
• Gestion des ventes en alimentation animale • Communication/ animation portefeuille clients
• Elaboration et suivi plan de formation • Elaboration de support de cours (BEPA Agricole et horticole) • Animation des formations BEP grandes cultures
Etudes
IFAID Aquitaine, organisme de formation professionnelle, sous statut associatif, propose depuis sa création en 1986 une activité de formation professionnelle. La formation proposée aujourd’hui, Coordonnateur de projet de solidarité internationale et locale permet de travailler au sein de structures de l’économie sociale et solidaire, aussi bien en France qu’en Europe ou à l’international.
Gestalt-thérapie - Expérimenter la Gestalt-thérapie comme méthode de relation d’aide, - Comprendre les principes de base de la gestalt-thérapie, - Progresser dans la connaissance des processus relationnels, - Améliorer sa gestion émotionnelle dans la communication, - Développer ses capacités de contacts et d’ajustement. Ennéagramme Chaque être humain a son caractère, c’est-à-dire une manière habituelle d’être, de réagir et d’agir dans et avec le monde qui l’entoure. Mieux se connaître, c’est d’abord prendre conscience de ses qualités et ses talents, mais aussi des conduites répétitives, automatiques, souvent obsolètes ou gênantes, qui parfois nous font souffrir ou font souffrir nos proches. C’est aussi se pencher sur ce qui provoque nos conduites et nos réactions, les émotions ou les idées de soi et des autres qui alimentent ou justifient ces conduites.
Récompenses
Ce talent n'a pour le moment saisie aucune donnée.
