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DRH généraliste, avec une expertise forte en droit social et dialogue social, je pilote ces transformations de la trajectoire à leur mise en œuvre, en mobilisant la direction, les managers, les équipes RH et les partenaires sociaux.

Désormais basée à Pornichet, je souhaite développer mon activité dans le Grand Ouest, tout en restant ouverte à des missions ailleurs en France lorsque leur organisation le permet.

Après 17 ans de management de transition, je souhaite également explorer le modèle du DRH à temps partagé auprès de PME/ETI, en complément de mon activité de management de transition. L’approche de THACT, qui réunit précisément ces différentes modalités d’intervention, m’intéresse donc particulièrement.

Disponible immédiatement, je serais ravie d’échanger sur les besoins que vous rencontrez et sur la façon dont mon profil pourrait s’inscrire dans votre réseau."
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Intervention aux côtés des dirigeants et des équipes RH, de l’analyse des enjeux à la mise en œuvre opérationnelle : évolution des organisations, pilotage et management RH, dialogue social et négociations, accompagnement des managers et des équipes, mobilités et transferts, PSE/PDV et situations individuelles sensibles.

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