Je termine en Avril 2024 un exécutive master Chief Value Officer (CVO)[1] à Audencia, me permettant de réorienter ma carrière vers l’accompagnement à la transformation des organisations pour des modèles durables et résilients. J’ai en effet la conviction que faire évoluer la raison d’être et les modèles économiques représentent les leviers générant le plus d’impact positif, pour contribuer à la dynamique globale de transition environnementale et sociale souhaitable.

Cette « grande réconciliation » entre les performances économiques et les limites planétaires permettra non seulement aux entreprises et organisations engagées d’anticiper les changements et d’être plus résilientes, mais également de sécuriser l’atteinte de leurs résultats et de bénéficier de taux d’emprunt bonifiés, et encore d’attirer de plus en plus de consommateurs responsables et de talents soucieux d’aligner leurs convictions et leur métier.

De multiples opportunités existent aujourd’hui pour que chaque organisation puisse s’en saisir et élaborer son plan de transformation : l’économie de la fonctionnalité, l’économie circulaire et territoriale, la CSRD et l’analyse de double matérialité, la taxonomie verte, le Devoir de vigilance (CSDDD)…

Les Directions Financières, et plus généralement les métiers de la gestion d’entreprise sont particulièrement pertinents – par leur connaissance du business et du modèle économique sous-jacent, pour endosser ce rôle de pilote et d’accompagnateur de la transformation de leur organisation. Je souhaite être de celles-ci et ceux-ci.

Disponible à partir de début Mai 2024, je recherche des organisations de toutes tailles souhaitant se requestionner et embarquer dans cette aventure passionnante et ambitieuse, selon leur rythme et leurs moyens.

Quelques mots me concernant : De formation en finance d’entreprise, j’ai une expérience de 10 ans en conseil (CFO Advisory chez Kurt Salmon puis Wavestone) et 7 ans en tant que DAF-RH puis DG Adjoint d’une PME de 100 salariés dans l’ESS. J’ai porté la démarche RSE de ma structure pendant les 7 dernières années (évolution de la gouvernance, labélisation, bilan carbone, achats durables…) et ai souhaité approfondir le sujet de la soutenabilité des organisations en m’y formant spécifiquement.

Parmi les connaissances que j’ai pu acquérir figurent notamment l’approche systémique, l’économie circulaire et durable, l’analyse du cycle de vie, les nouvelles formes de gouvernance, les comptabilités multi capitaux, l’analyse de double matérialité et les différentes normes de reporting durable, comme la CSRD.

Voici mon profil LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/thomasleloup/

[1] Chief Value Officer : https://www.linfodurable.fr/educationcitoyennete/la-premiere-formation-au-monde-pour-devenir-chief-value-officer-31158