Un groupe de l’industrie Agro-Alimentaire, client historique, qui est constitué de plusieurs entités industrielles en France souhaite remplacer au plus vite son Responsable des Opérations (Production + Logistique) sur un site de solutions végétales de 280 personnes en 3 x 8. Le manager actuel est un autodidacte qui ne supporte plus le management et qui va être reclassé en interne au plus vite le temps de recruter un nouveau manager.
La fonction actuelle regroupe 4 cadres à manager (Responsable Production, Responsable Conditionnement, Responsable Logistique, Responsable Nuit). Une nouvelle organisation sur cette fonction est en cours de réflexion pour transformer ce poste en Direction d’Usine auquel serait rattacher également le Responsable Maintenance, Responsable RH et Responsable Qualité.
Rattachement au Directeur Industriel du Groupe – Appétence production et management.
Force de proposition, forte autonomie et accompagnement managérial.
Démarrage : Dès que possible
Durée : 3 à 6 mois le temps de recruter
Rythme : Temps plein obligatoire
Une entreprise du bocage vendéen recherche pour une de ses filiales sur Cholet un manager relais, en fonction de responsable de production, pour une équipe sur site d’actuellement 6 personnes pour un démarrage dès que possible et pour à minima 6 mois sur la base d’un temps plein.
Demande atypique pour une TPE, Thact se fait un devoir de répondre aux entreprises de toutes tailles, nous recherchons donc un Manager de Transition polyvalent, très opérationnel pour manager la production d’une TPE afin de permettre à la responsable de production actuelle de revenir d’un Arrêt maladie Longue Durée suite à une problématique personnelle. Les 6 personnes actuellement présentes sont réparties sur 4 cabines peintures et une ligne automatisée de laquage, vernissage. Un chargé d’affaires est en maitrise technique, commercial et AdV mais doit rapidement retourner sur le terrain commercial pour relancer l’activité avec un potentiel de 10 à 12 personnes en atelier dans les mois à venir.
Rattachement à la Direction générale – Autonomie, dynamisme et appétence terrain en industrie TPE.
Gestion du personnel, ordonnancement, commande fournisseur, amélioration continue + des projets divers selon le profil.
Mission de ASAP à Décembre minimum, selon le retour de la personne absente.
TJM de TPE donc faible entre 400 et 600 € HT pour le candidat mais à négocier client + frais
Notre client, cherche pour accompagner les équipes d’une entreprise internationale du secteur de la pharmacie dans l’installation du 2eme module du logiciel OM Partner d’un groupe international un expert métier Supply Chain du logiciel OM Partners . Ce 2eme module concerne les aspects MPS et MRP.
Mission : répondre à l’ensemble des interrogations des utilisateurs experts sur les recommandations de configuration optimum Métier/logiciel dans le cadre de la mise en place de ce 2eme module. Faire le lien entre éditeur et « super utilisateurs ».
Enjeux : la réussite de la mise en place du module le plus important pour cette société
Lieux : Hybride – Sud Belgique proche France
TJM : 600 à 900 euros
Langue : anglais
Mission : 4/5 eme – 6 mois – début dès que possible
Expérience : mini 15 ans en supply chain management avec une spécialisation S&OP, PIC, planification, ordonnancement.
Maitrise du logiciel OM Partner impérative
Un site industriel de l’Agro-Alimentaire de Maine et Loire, constitué de 180 personnes de seconde transformation, souhaite un manager relais pour le départ de son Directeur d’Usine planifié fin août.
Une équipe usine composée de 6 responsables : Production, RH, Service Technique, Contrôle de Gestion, Amélioration Continue, Qualité. Nous recherchons donc un Manager de Transition en Direction d’Usine pour manager cette équipe et redresser une performance industrielle en perte financière depuis plusieurs années malgré un bel outil industriel.
Rattachement à la Direction Général avec deux options :
Appétence humaine et terrain pour un redressement de la performance industrielle aux contacts des équipes.
Maitrise des outils de performance industriel et de performance financière pour des décisions rapides et efficaces.
Force de proposition, forte autonomie et accompagnement managérial.
Stabilité émotionnelle requise pour un challenge managérial et industriel fort.
Mission de Août à Fin décembre (5 mois minimum)
TJM entre 700 et 900 € HT pour le candidat + frais
Thact est en exclusivité sur ce besoin et sous NDA
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