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Le programme développe des compétences solides en communication, en gestion des relations interpersonnelles, en conduite du changement, en prévention des risques psychosociaux et en développement des compétences.

Destiné aux étudiants souhaitant exercer en tant que psychologues du travail, consultants RH ou chargés de mission en gestion des carrières, ce master propose une approche à la fois scientifique et opérationnelle, articulée autour de cours théoriques, d’études de cas, de stages et d’un mémoire de recherche appliquée.";}i:2;a:4:{s:5:"title";s:28:"Master 2 RH et communication";s:7:"academy";s:14:"Sorbonne-Celsa";s:4:"year";s:4:"2012";s:11:"description";s:343:"Une approche combinant sciences humaines et sociales, gestion et communication, offrant une vision transversale et critique du management et des organisations.
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